——印江七小2024年秋季学期“强师工程.薪火行动”“青蓝工程”启动会

高山仰止，方知才疏；三人同行，左右为师。为了加快我校青年教师的成长，形成金字塔型教师队伍结构，全面实现我校教师队伍素质的动态提升，10月17日下午，印江七小2024年秋季学期“强师工程.薪火行动”“青蓝工程”启动会，为我校青年教师开启了一扇新的“求学之门”。

解读方案。活动伊始，教务处主任任明海介绍“青蓝工程”师徒结对活动的开展。随后，副校长张芳详细解读了《印江七小2024-2025学年度“青蓝工程”师徒结对活动实施方案》和宣读了“青蓝工程”师徒结对活名单，进一步明确了师徒双方在“青蓝工程”活动中的职责。

师徒签约。一纸协议承载着一份责任与使命，师徒共同签署结对协议，这意味着每对师徒将在以后周而复始的平凡工作中，互勉共进，风雨同舟，相信他们会结下深厚的师徒情意，成为一生的良师益友。

颁发聘书。一纸聘书，一份荣耀；一句嘱托，一份重任。学校领导为指导老师们颁发聘书。希望师傅和徒弟们能够青蓝相接，共为教育，共同成长。

共话成长。刘正婵老师作为师傅方代表发言：倡导师傅们不负重托，既要发挥引领作用，言传身教，也要相互学习，共同成长，时刻以提升自我、培养新人为使命，履行导师职责，成为学校人才梯队建设的践行者、师道精神的传承者。柏美灵老师作为徒弟代表积极响应：我们青年教师要虚心求教，把自己看作学生，多听课，多请教，多阅读，向骨干教师们学习教育教学方法，学习工作态度，学习人格魅力。

校长李春丽强调本次活动的目标、任务，要求结对师徒要教学相长、提高教学质量、促进专业成长。强化工作执行力度，扎实互学成长，确保师徒结对工作取得实效。