今年以来，海门市公安局坚持警力向一线向基层倾斜，不断做实做强基层警务，有效推进社会长治久安。
    推动警力下沉。坚持精简机关、充实基层，不断优化警力配置结构，先后制定了新警分配强制性政策、机关进人限制性政策，除特殊专业人才外，新警一律分配基层一线，推进非执法岗位警力置换工作，将无基层经验的机关民警全部下插基层，并严格实行 “进一出一，先进后出”原则，推动警力下沉，确保基层警力得到有效补充。
    夯实社区警务。目前全市245个居（村）委会全部建成社区警务室，共配备社区民警131人，基本实现一区一警，部分治安复杂社区还实现一区两警或多警，确保社区民警警力到位。对社区民警基本不下达除职能范畴之外的破案打处指标，不随意抽调参与案件侦破工作，最大限度减少社区民警参与突发事件处置、大型活动安保以及其他非警务区以外的临时性任务，充分保证社区民警下社区的时间；同时，加强社区民警装备保障工作，为每个社区民警配备移动警务通、电脑、数码相机和单警装备，有效提高了入户调查、巡逻盘查、街面防控等警务活动中信息采集比对的准确性和实效性。
    强化保障支撑。切实加大基层保障力度，深化“210工程”、“810强基工程”，大力推动基层营房改造，近年来新建、改造15家单位营房，去年新建城南所、特警大楼、刑侦技术楼，改造8家单位营房，并为基层配发170辆各类巡逻车辆和警用pad等装备。下一步，还将改造4家基层单位，增添警务新装备，切实改善基层工作条件。
    强化流动人口管理。积极会同政府部门推进流动人口“三集中”建设，创新“物业托管式”、“单位自管式”、“散居包片式”等多种管理手段，提升外口管理服务水平。全面实施居住证制度，居住证IC卡发证率达90%以上。同时，健全流动人口信息采集体系，每年开展一次流动人口管控会战，完善流入地流出地协调配合的流动人口服务管理机制，落实“以房管人”“以业管人”措施，出租房屋实行一户一号统一管理，全市流动人口登记率和私房出租户责任书签订率分别达90%和95%以上。同时将特种行业、娱乐服务场所相关的法律法规量化成具体分值，根据日常巡查、突击检查以及涉案情况，进行积分和等级评定，并落实差别化的管控手段，实行“积分预警、动态管控”，有效提升了管控效率。（海门市委政法委）