作者：任泺璇     广西防城港市港口区人民法院

    5月18日，防城港市中级法院下发全市法院2015年度绩效考评办法后，港口区法院早行动、早部署，迅速召开了由中层以上领导及负责各考评工作人员参加的绩效考评指标分析报告会，进一步细化、明确工作任务、目标。

    会上，负责考评工作的同志首先就本项工作前一阶段推进情况进行汇报，对存在问题进行分析，查找原因，提出下步努力方向，各分管院领导也就各自分管的工作进行总结和分析。院长张建民最后就如何做好2015年度考评工作提出四点要求：一是要高度重视，加强组织领导，将各项考评工作抓为“一把手”工程抓好落实。二是要吃透考评指标体系精神，了解目前工作中存在的优点和缺点，加强与上级法院对口部门沟通联系，集中精力与智慧解决问题，做到有的放矢；三是要切实增强做好绩效考评工作的责任感和紧迫感，勇于担当，树立信心，全院一盘棋，以绩效考评推动各项工作深入开展。四是要强化督办检查，尽职尽责做好每一环节工作，力争高标准、高质量完成全年工作任务。