作者：林文瑶     防城港市中级人民法院
——防城港中院召开全市法院2015年执行工作绩效考评分析会

    5月12日，防城港中院召开全市法院2015年执行工作绩效考评分析会。会议结合广西高院下发的《2015年度全区各中级人民法院绩效考评办法》，对执行工作单项绩效考评进行解读，细化分解了全市法院执行工作的目标和任务。防城港市法院分管执行工作副院长、执行局局长及执行工作骨干参加会议。

    会上，防城港市各基层法院根据自治区级绩效考评发生的重大修改，结合自身2014年度考评结果，对考评标准的变项、存在的不足、问题原因分析以及今年的工作计划进行汇报。随后，防城港中院执行局通报了2014年度全市法院执行工作开展情况及存在问题，并针对2015年执行工作绩效考评标准细则进行逐项分析。
    在听取全市法院执行工作汇报后，市中院党组成员，副院长柏树义提出三点要求，一是两级法院要充分重视执行工作。执行工作改革是司法改革中的重点，重视执行工作要成为防城港两级法院审判执行工作的新常态。完善执行工作队伍建设，选派有审判资质的法官充实到执行工作中去，杜绝执行不到位，攻坚克难，积极推动执行率大幅提高；二是做好2015年执行工作要以绩效考评为标准。绩效考评标准始终贯穿于整个执行工作的重点，充分维护当事人的合法权利，高质量完成绩效考评工作。三是执行工作要做到规范化。两级法院在执行案件、案件管理工作中要做到规范化、信息化，做好收案、分案、案件流转的登记管理工作。
    市中院党组成员，执行局局长李世浩在会上补充道，面对2015年度法院执行工作量大时间紧任务重的情况，防城港市两级法院要结合会上研判的执行工作绩效考评标准，贯彻落实会议精神，提高工作效率，实现“定目标，定人员，定时间，定监督”的工作要求，抓落实出实效，竭尽全力做好2015年度防城港市法院执行工作。
    会后，市中院制定并印发了2015年执行工作绩效考评标准细则，督促全市法院对照考评标准按质按量圆满完成执行工作，争取为全市法院执行工作绩效考评作出应有的贡献。