作者：吴凰汇    防城港市中级人民法院

    2月25日，农历新年后上班的第一天，防城港中院业务庭的法官们都忙着整理2月份的个人办案情况，而该院审判管理办公室的法官也开始对审判人员个人的收、结案数、调解率及改判、发回重审率等办案数量、质量情况进行动态分析，并将结果况于月底向全院通报。
    据悉，审判情况定期通报制度是该院提升审判质效的一个重要手段。一直以来，该院坚持按月通报审判进度，一是通报各业务庭及审判人员办案情况，督促、提醒审判人员按期办案；二是通报长期未结诉讼案件和久押不决案件情况，由院长亲自抓清理积案工作，强化责任落实，采取坚决有力的措施，逐案清理；三是通报涉诉信访情况,及时掌握信访工作动态，研究解决措施；四是通报案件评查情况，及时发现和纠正案件审理中存在的不规范问题，加强案件质量管理；五是通报庭审评查情况，规范庭审；六通报绩效考评指标数据，掌握审判态势运行情况，分析弱项及时制订解决方案。
    该院还将各项通报结果与岗位目标考核、奖惩、评先创优挂钩，在全院建立起竞争激励机制，规范和强化了内部管理，收到明显成效。2014年，该院的绩效考评排名全广西第一，取得了建院以来的最佳成绩。