“一代人有一代人的使命”，年轻干部生逢当下，理应扛责挑担，担当作为，承担起年轻一代的责任。

一是坚定红心向党的正气。年轻干部要“扣好第一粒扣子”，坚定政治信仰，主动投身党史学习教育接受政治洗礼，立场坚定，头脑清醒，眼睛明亮，与党同心同德同向而行。

二是培育舍我其谁的豪气。面对急难险重任务敢于一马当先，面对艰难困苦工作敢于请缨出战，在改革攻坚期、深水区坚持敢于“入虎穴”，敢接“烫山芋”，敢啃“硬骨头”。

三是厚植以民为本的侠气。年轻干部应脱下高跟鞋，换上运动鞋，下村入户访民情察民意，将群众冷暖作为心中大事，牢记“国之大者”，以人民满意作为工作目标苦干实干。

四是涵养愈战愈勇的底气。年轻干部应不断完善自我提升本领，积极利用“学习强国”等平台与各类培训会议提高自我水平，丰富经验，实现“上山打虎擒龙，下海探骊得珠”。

年轻干部作为接班人，必须勇于担当，拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，用自己的真才实学为国家事业发展贡献力量。要以实现人民群众的幸福生活为宗旨，人民群众是国家主人，各级干部是人民群众的服务员，以实现人民群众的幸福生活为宗旨是各类组织和管理的行政工作最终目的。最后，年轻干部要把调查研究作为科学工作方法，坚持把理论与实践紧密联系，进而在新实践中发现新问题、新思想。唯有调查研究，才能不唯书、不唯上，只唯实，才能把实事求是精神贯彻到底，找到真实原因和制定科学对策，才能做到“眼睛亮、见事早、行动快”。