孔子曾对冉求说，“力不足者，中道而废。今女画。”现在一些年轻干部正如孔子说的这样，不是因为能力不足而半途而废，而是因为画地为牢，在开始做一项工作之前下意识觉得自己没能力、做不到，遇见事情能躲就躲、能推则推，没有担当意识与实干精神。

年轻干部正处于思维活跃、精力充沛的人生高峰时期，学习能力极佳，必须主动突破思想和认知的禁锢，不断挑战自我、突破自我，摒除畏难思想和“躺平”观念，把握住这段补短板、长本领的大好时光。因此对于年轻干部，在工作上拈轻怕重反而是吃亏，勇于接受历练，主动在实践中学习进步，才是干部成长的唯一“捷径”。

要放下“面子”，主动寻求指点。年轻干部刚走出校园走入单位，欠缺工作经验和处事阅历，面对一些工作和遇到的问题，往往手足无措，如果这个时候还抹不开脸面去请教，必然会事倍功半。年轻干部要要摒弃“怕批评不敢问”“怕丢人不想问”的心理，打破砂锅问到底，主动向同事寻求指点，向前辈学习经验，在学思践悟中迅速补足自身短板，夯实立身之本。

要走出“圈子”，提高自身本领。年轻干部在接到任务、遇到问题时因为怕出错、不想做经常敷衍推脱，非常不利于自身的成长和工作的展开。年轻干部要不断突破自我，重新审视自己的角色定位，要走出“舒适圈”和“恐惧圈”，将每一项急难险重的任务当作锻炼自己的宝贵机会，努力成长为可堪大用能担重任的栋梁之材。

要立起“镜子”，多听多看多思。年轻干部要多听多学，既要听领导的批评、同事的提醒，更要听得进群众的家常话苦水话，明白群众所想所求；要多观察周围同事的工作方法、工作态度，在观察中提升自身本领；要勤于自省，多动脑多思考，反思问题存在的原因，反思自身存在的不足，在奋斗路上充满能量。

姓名：张天平  单位：肃宁县城市管理综合行政执法局