青年干部是组织信任和重点培养的对象，承担着推动中国特色社会主义事业发展和中华民族伟大复兴的重任。我们的言行举止影响着组织的形象、决策的效果和团队的凝聚力。多闻慎言，多见慎行是青年干部工作中必须牢记的准则。

多闻是指积极主动地获取各种信息和知识。青年干部应该时刻关注时事新闻、行业动向和社会发展，通过阅读报刊杂志、参加培训学习、与同事交流等方式，不断拓宽自己的知识面和视野。我们要善于从身边的人和事中吸取经验和智慧，不断丰富自己的专业素养和管理能力。同时，我们也要保持对新知识的求索，勇于接触和学习不同领域的知识，以拓宽自己的视野和思维。

慎言则要求在言辞表达上慎重谨慎。青年干部在工作中需要与领导、同事进行沟通和协调。因此，我们必须注意言辞的选择，要做到言之有物、言之有度。在表达观点时要充分考虑他人的感受和利益，以尊重、平等和包容的态度与人沟通。此外，青年干部应该注重言出必行，言行一致。只有通过言行一致，才能赢得他人的信任和尊重，从而更好地展开工作。

多见强调的是接触多样化的经验和观点。青年干部应该善于与不同层级、不同背景的人进行沟通和交流，在交流中倾听别人的观点和经验，加上自己的分析和判断，形成全面、客观的认识。通过与不同领域、不同专业的人员进行对话，青年干部可以从中获取启发和灵感，进而为工作和决策提供更多的可能性。在实际行动中，青年干部要根据具体情况，慎重权衡利弊，避免冲动和盲目从众。

慎行要求青年干部要谨慎行事。谨慎行事并非是畏畏缩缩、犹豫不决，而是审慎评估风险和利益，充分考虑可能的后果，并采取适当的措施进行预防和应对。青年干部要做到慎行，不轻易做出冲动的决策和行动，而是要经过全面的思考和讨论，确保行动的有效性和合理性。只有将慎行贯彻到日常工作中，才能更好地保障组织的稳定和发展。

“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。”青年干部要通过多学习、多思考，提高自己的综合素质和能力。只有把握好信息和知识，才能做出明智的判断和决策。青年干部要不断锤炼自己的能力和修养，以实际行动践行多闻慎言，多见慎行的准则，为组织的发展和社会的进步做出更大的贡献。

作者：马良坤  单位：河北省石家庄市长安区南村镇