2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。中国式现代化，锚定的是人民对美好生活的向往，用心用情用力解决好人民群众的急难愁盼问题，实现生态保护、绿色发展、民生改善相统一是中国共产党的迫切追求也是广大中国人民群众的殷切希望。社会问题和矛盾突出，给人民群众的生活和工作带来困难。基层青年干部是与人民群众关系最密切、对人民群众的需要和愿望了解最深、给予最多的人员。基层青年干部需要不断努力提高自己的能力和水平，通过学习和实践增强信心，践行以人民为中心的服务理念，以满足人民的需求。

    当前，中国基层青年干部的信心首先来自于自身的“水平”。“水平”是指基层青年干部是否具有政策理论水平、坚定信念和责任心等优秀素质。在改革不断深化的大背景下，我们党涌现出一批能工巧匠、乐于学习的优秀干部。他们是对工作有信心、对人民有信心的基层干部。要想成为一名有底气有水平的干部，首先，不断提升政策理论水平，利用工作之余学习习近平新时代中国特色社会主义思想、重温党章党规党史、认真学习最新的政策理论，提高自身素质。其次，要坚定理想信念，向时代楷模学习，认真学习他们的奋斗故事和奉献事迹，向身边先进人士学习，不断补充精神之钙。

　　与此同时，基层青年干部的底气也来源于储备的“能力”。俗话说的好：“上面千条线，下面一根针”，基层工作内容多，工作繁，责任大。基层干部要想有底气，就必须具备较高的素质。首先，要有沟通协调能力，要听得懂群众的语言，要传达好上级的精神，要做好穿针引线的作用。其次，要要有应急应变处理能力，基层工作突发性强，基层青年干部可以通过学习优秀做法，积累工作经验，优化事情的处理方式，增加底气，解决群众难题。再次，强化计划协调组织能力，当前群众对精神文化的需求越来越高，做好活动的策划组织是满足群众精神文明需求的重要手段。要想群众满意，要想内心有底气，必须让能力开口，让实力说话。

　　更重要的是，基层青年干部的底气还必须来源于群众的“信任”。自中国共产党成立以来，党和人民始终保持着血肉联系、鱼水情深，群众的信任是基层青年干部为群众办好事、办实事的底气，信任搭建了党员干部和人民群众的桥梁。基层青年干部的底气一方面，来源于听取民意，了解人民群众所思所想是做好群众工作的基础，基层青年干部需要不断创新了解民意的方式，通过市长信箱、屋场贴心会、群众接待日等多种途径了解群众难题。另一方面，要体察民情，基层青年干部要深入田间地头，走到群众的身边，与群众同吃同住，同工同劳，体察人民群众的辛苦，了解人民群众的困难。与此同时，解决人民的烦恼是增强底气的关键，想群众之所想，急群众之所急，认认真真解决群众困难，为人民探寻幸福的路径。

    在党中央开启全面深化改革的历史关键时期，青年干部有底气才能面对时代的问题。只有不断加强对青年干部的习培训力度，完善青年干部的管理机制，加强对青年干部的监督管理，才能让基层青年干部的底气不断增强，为人民培养出一支有战斗力的干部队伍，实现中华民族伟大的复兴梦想。作者：常达  单位：赵县经济开发区管理委员会