今年以来，景泰县院结合党史学习教育、检察队伍教育整顿和庆祝建党100周年系列活动，大力推进党建与检察业务融合发展，使全体干警的政治属性和政治能力进一步增强，法律监督和司法办案效能进一步提高，业务素能和队伍形象进一步提升，品牌和亮点打造进一步深化，切实推动各项工作高质量发展。
一是以“党建为基”，突出抓好政治建设“主基调”。一是抓实思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导司法办案工作，把政治理论学习与党史学习教育、政法队伍教育整顿相结合，把理论知识和检察工作实践相结合，做到学思用贯通、知信行统一。认真落实《政治优先评价标准》，将政治评价标准纳入干部提拔使用、考核晋级、评先选优等工作中，树立正确发展导向。认真落实重大事项请示报告制度，制定《景泰县人民检察院请示报告事项提醒清单》，主动向县委、县委政法委和市院报告重大案件或事项22次，切实把讲政治贯穿到检察工作各方面、全过程。二是抓好机关党的建设。坚持“以党建带队建，以党建促业务”的工作思路，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，坚持部门业务学习与党小组学习相结合，将政治理论学习融入业务学习之中，实现党建工作与业务工作同频共振。严格落实党员领导干部双重组织生活会，谈心谈话、民主评议党员等制度，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。组织理论研讨12次，开展主题党日活动11次，着力推动党建与业务、队伍融合发展。三是抓细党史学习教育。将党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、检察发展史的学习列入中心组、“三会一课”和个人自学计划，确保学习教育取得实效。组织开展习近平法治思想知识测试、英模教育、跟班学习、集中观看爱国主义教育影片、“忠诚铸检魂、永远跟党走”主题演讲比赛等活动，开展以“踏寻革命足迹、传承红色基因，锻造钢铁检魂”为题的党性实践活动，切实锤炼干警党性，坚定理想信念。
二是以“理念为纲”，突出把好法律监督“方向盘”。一是坚持以人民为中心的办案理念。把体现人民利益，反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到工作当中去，用心用情办好群众身边的案子。办理支持农民工起诉民事案件17件；摸排窨井盖危害公共安全线和盲道被违规占用线索4件，切实以检察之智保护好人民群众“脚底下的安全”。推进多元化司法救助工作，扩大救助覆盖面，办理国家司法救助案件7件9人，核拨救助金21万元。二是坚持双赢多赢共赢理念。处理好惩治与保护的关系，坚决摒弃孤立办案、机械办案、就案办案，与其他司法、行政执法单位建立协调沟通机制，帮助和督促各单位查漏补缺，改进工作，通过办好案件促进监督者与被监督者良性互动，共同推进严格执法、公正司法、案结事了，为各项检察业务工作发展争取良好发展环境。三是坚持在办案中监督、在监督中办案理念。严格落实监督事项案件化办理制度，着力克服割裂监督、虚置监督等错误倾向，用好用活办案手段。监督立案6件，纠正违法9次，纠正漏捕漏诉9人。大力推进以“案-件比”为核心的检察官业绩考评机制建设，“案-件比”由去年的1:1.23降低到了1:1.07，办案效率持续提升。
三是以“精品为要”，突出把正培优育亮“航向标”。一是坚持不懈推进培优育亮。以打造“一院一品”和“双一流”创建等活动为契机，努力打造了未成年人工作、公益诉讼、司法救助等品牌工作。如未成年人临界预防工作在全省未检工作会议上进行了典型交流，被最高检评为“法治进校园全国巡讲活动表现突出单位。二是积极打造优质典型案例。注重挖掘在司法为民、社会治理、案件办理中的典型案例，扩大景泰检察影响力。办理的范常绅、景泰县盛源矿业有限责任公司非法开采刑事附带民事公益诉讼案入选白银市检察机关“检察官最满意案例”汇编并在甘肃省河湖长制会议上作交流发言。办理的黄某某司法救案经验做法被正义网宣传报道。三是注重发挥先进典型示范引领作用。积极营造争先进位、勇创一流的氛围。选树2名同志为先进典型，组织跟班先进找差距活动，开展“典型讲事迹”“基层讲经验”等活动。1名干警被最高检、公安部、环保部评为打击危险废物环境违法犯罪行为活动表现突出个人，多名干警获得市级以上表彰奖励。
四是以“队伍为本”，突出打好队伍建设“组合拳”。一是加强干部队伍建设。切实加强党组自身建设，坚持正确的选人用人导向，认真做好各类人才选拔、培养、使用工作，针对领导干部年龄老化问题，加大年轻干部培养使用，提拔任命院领导1名，提拔使用中层干部4名，不断增强队伍干事创业的活力。二是加强能力素质建设。注重学习先进经验，培养业务骨干和专家型人才，提升队伍整体素能。组织参加各类业务培训300人次，健全检学共建、领导干部上讲台等机制，推行“检察官教检察官”模式，开展领导干部上讲台8次，切实提高干警履职能力和办案水平。三是加强纪律作风建设。认真贯彻落实全面从严治党从严治检主体责任，制定责任清单，逐级抓好落实。不断深化廉政教育，筑牢干警思想道德防线。聚焦“一岗双责”，严格落实“两个责任”，强化从严治检主基调。定期对党组成员进行廉政约谈，在节假日等重要节点对全院干警开展节前提醒谈话。开展检务督察7次，开展警示教育11次，提醒谈话120人次，严格执行“三个规定”等制度，层层压实责任，记录填报“三个规定”事项36件。