洛南县委组织部在“提士气强担当建机制促发展”作风建设中，以“六个抓实”切实推进“学、查、改、建”四项重点措施，大力弘扬“勤快严实精细廉”优良作风，为持续推动组织工作高质量发展提供坚强保障。
   抓实政治理论学习，强化思想武装。持续深化党史学习教育，以学政治理论、学党史党纪、学先进经验、学业务技能等“四学”活动为抓手，用好“一周一讲”、“党史教育读书会”“组工之家微信群”等学习载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话精神等，强化理论武装，做好思想淬炼，促使机关党员干部提振精神，激发干部真抓实干的精气神。
    抓实业务融合，增强大局意识。围绕主责主业，结合全县中心工作，开展党纪法规培训、组工业务培训、岗位技能培训，把握组织工作新要求，推进党建工作与中心任务深度融合。通过培训厘清职责、依规履责，把中央和省市县委决策部署及要求吃透悟透，提升为群众办好事、办实事的工作能力，解决能力不足不会为的问题。   
   抓实机制建设，严格标准程序。严格“三会一课”制度、组织生活、党费收缴标准等，确保规定动作扎实推进。收集汇编党的十八大以来组织工作重要法规文件选编，下发各个股室，建立完善“月评季考”机制，建立健全责任落实机制、奖惩机制、考核评价机制等，探索推行“我是组工干部我承诺”等机制创新，进一步巩固拓展作风建设成效。
抓实责任落实，强化组织领导。成立“提士气强担当建机制促发展”作风建设领导小组，印发《部机关“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》，明确各分管领导和党支部书记是作风建设的主体责任，党总支书记、各支部书记是“第一责任人”责任，做到作风建设亲自安排、亲自推动、亲自检查，切实推动作风建设抓深抓实抓细。（张芳玲）