禄丰县政协认真落实不忘初心、牢记使命“5+3”制度，真正使不忘初心、牢记使命成为加强党建的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，增强了落实制度的思想自觉和行动自觉。
    一是落实领导班子理论学习制度。在个人深度自学研读基础上，领导班子采取理论学习中心组学习、举办读书班、分专题交流研讨等形式，开展集中学习研讨，认真学习革命传统、形势政策、先进典型、警示教育、攻坚克难的典型案例等内容，不断检视初心、滋养初心，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。
    二是落实领导干部调查研究制度。每年年初，围绕完成县委部署的任务和当前正在做的事情，结合部门工作职能和岗位职责，突出问题导向，聚焦短板弱项，深入开展调查研究。采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的方式，深入开展调查研究。调研结束后，及时分析梳理调研发现的突出问题和收集到的意见建议，找到破解难题的实招、硬招，形成高质量调研报告。同时，对调研中发现的问题一条一条列出清单，纳入整改台账，一项一项整改落实到位。
    三是落实领导班子检视整改制度。领导班子和领导干部经常深入检视在遵守党的政治纪律和政治规矩、联系服务群众、担当作为等方面的差距不足，并结合上级巡视巡察和督查调研反馈的问题、上级领导指出的问题、谈心谈话指出的问题、群众反映的问题、调研发现的问题、专项整治查找的问题以及干部考察、工作考核中反馈的问题和提出的意见建议等进行梳理，一条一条列出问题清单。在集体讨论的基础下，深刻剖析原因，切实抓好整改落实。
    四是落实专项整治工作制度。针对各级巡视巡察、调研督查、检查考核等发现普遍性突出问题，结合党中央和省委、州委相关部署要求，每年年初确定突出问题，有针对性地列出1至2项需要整治的突出问题，一并进行集中治理。
    五是落实解决民生实事制度。每年年初，聚焦重点民生领域，从解决群众增收难、就业难、看病难、上学难、住房难、养老难等实际困难入手，进行一次全面梳理，深入分析研究，列出问题清单，及时分解交办，一件一件抓落实，努力让群众看到变化、得到实惠。
    六是落实党支部理论学习制度。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，融入“三会一课”、主题党日，一般每季度以党支部为单位组织开展1次集中学习交流。党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。党支部书记每年至少向所在支部党员报告1次个人学习体会。党员领导干部应当定期为支部党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲1次党课。
    七是落实党支部检视整改制度。针对检视列出的问题，结合“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党性定期分析等，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施，做到即知即改、应改尽改，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列。
    八是开展“问题起底、党员服务、群众满意”工作制度。通过制定“一计划一清单一台账”、健全落实“双报到”工作机制、开展“一亮二设三诺四个一”、经常“下基层、听意见、找问题”、开展突出问题专项集中整改活动、开展“问题起底、党员服务、群众满意”工作，持续增强了群众的获得感、幸福感、安全感。禄丰县政协  杨美华