今年以来，洛南县针对在重点群体和薄弱领域党员“难 发展、发展难”的问题，深入调研分析，着眼全县发展党员工作现状及省市党员发展工作要求，坚持问题导向，分类施策，进一步规范发展党员工作，着力提高发展党员质量。

     该县采取计划倾斜、专项攻坚、分类指导等方法。加大对在青年农民中发展党员和在非公企业和社会组织中发展党员力度。

    对在青年农民中发展党员的，在摸清青年农民数量的基础上，合理制订青年农民党员发展计划，实现年龄层次和党员发展各阶段人员梯队式储备。并通过镇（办）干部联村驻村“寻苗”、鼓励本土人才回乡“引苗”、做好结对帮扶“育苗”、设立专岗锻炼“壮苗”等措施加大从外出经商人员、退役军人和种养殖大户中发展党员力度，进一步优化党员队伍结构。在高知识群体中，建立计划单列、专人联系等制度，做细做实培养教育工作。

    对在非公企业和社会组织中发展党员的，深入非公企业和社会组织逐个进行分析研判，摸清人数和发展需求。以互联网、律师等行业领域为重点，加大在规模以上非公有制企业和有影响力的社会组织中发展党员力度。要求非公和社会组织党委要建立帮带台账，每名党建指导员帮带 1 名培养对象，实行跟踪管理。

    同时，把发展党员工作作为落实全面从严治党主体责任的重要政治任务，作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。建立党委书记、组织委员、支部书记3张责任清单，明确职责，进一步夯实发展党员责任，规范发展党员工作，着力提高发展党员质量。（张芳玲）