据悉,2019年以来,射洪市纪委监委探索建立澄清是非工作机制,严格按照“三个区分开来”要求,实事求是地对举报反映问题进行调查核实,对反映失实的视情况通过召开会议、公开通报等方式为受到不实信访举报的党员干部公开澄清。截至目前,已对射洪市检察院、市自然规划局、市欣诚公司、天仙镇凤鸣村4名党员干部的不实举报予以澄清。 纪检监察信访举报工作是纪检监察机关的基础性工作,是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。作为纪检监察机关,在充分调动和发挥群众监督主渠道作用的同时,理应实事求是地对举报反映问题进行调查核实,并视情况通过适当方式公开调查结果,特别是对受到不实信访举报的党员干部,实行公开澄清,依法依规依纪维护其合法权益很有必要。 一方面,身正亦怕影子斜,流言蜚语也会给党员干部带来巨大的伤害。比如,有的党员干部虽然自身没有违反党的廉洁纪律、工作纪律等多条红线,但还是会有所顾虑,担心因为信访举报多了,组织会动摇对自己的信任,同事会产生对自己的猜疑,群众会出现对自己的误解……众口铄金、积毁销骨,这些负面影响,势必会在一定程度上挫伤干部干事创业的主动性积极性。 另一方面,工作导向是“风向标”“指挥棒”,有什么样的导向,就有什么样的工作走势和发展方向。尤其是在加强党风廉政建设和反腐败斗争的同时,有问题的干部不能放过,没有问题的干部也绝不能耽误,否则,天就塌下来了。因为是非混淆,政治生态污浊,干事创业环境就恶劣;干事创业环境恶劣,主动担当作为者就将越来越少,偷奸耍滑投机者就将越来越多。 而党和国家事业发展离不开广大党员干部的积极主动性和执行力。这就需要纪检监察机关和纪检监察干部要严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。只有为担当者担当,为负责者负责,树立鲜明导向,激励担当实干,坚决为受到不实信访举报的党员干部澄清正名,还清白者以清白,才能推动形成浓厚的干事创业环境,持续净化优化政治生态。作者:马玮炜;单位:中共三台县委组织部
|