为推进全州法院系统干部作风大整顿活动深入开展，9月13日，延边州中级人民法院党组书记、院长庾成日深入延吉法院督导该院干部作风大整顿活动开展情况，并就自身工作开展情况征求了意见。
    在座谈会上，庾成日率先垂范，聚焦自身在“五弊”、“八不”方面存在的问题，结合工作实际，带头开展自我批评，认真深入查摆，并提出了有针对性的整改措施。随后，延吉市法院党组书记、院长李柱善代表班子汇报了该院干部作风大整顿活动的综合开展情况，该院各班子成员分别围绕“五弊”进行了个人对照检查。
    座谈中，延吉市法院班子成员从加强对基层法院的业务指导力度、强化业务培训、促进法官权益保障等方面提出意见建议，庾成日认真听取并逐一回应交流。
    庾成日指出，“基本解决执行难”是一场输不起的硬仗，现在已经到了攻坚克难、最后冲刺的关键期，延吉法院要以时不我待的紧迫感、拼搏进取的积极精神，快马加鞭、争先创优，切实抓好执法办案第一要务，确保如期打赢执行攻坚决胜仗。要加快推进智慧法院建设，坚持问题导向和需求牵引，推进信息化建设再上新台阶。
    庾成日强调，要将全省法院“吸取身边腐败案件教训、涵养风清气正政治生态”集中教育活动与干部作风大整顿活动紧密结合起来，切实落实“一把手”责任，通过作风大整顿活动强化解决干警思想认识和精神状态方面存在的问题，教育引导全体法官干警认清形势，勤勉干事，弘扬奋斗精神。要认真落实“四个一批”，旗帜鲜明地把重担当、重实干的用人导向树起来，坚决把与责任担当、精神状态、素质能力和作风要求不相符不适应的干部换下来，真正做到“能者上、庸者下、劣者汰”。