为了全面加强作风纪律建设工作，坚定不移的引导全院干警在司法实践中端正工作态度、遵循司法纪律、恪守岗位职责、提高审判效率，在4月12日下午武功法院的中层干部会议上，该院党组以贯彻落实县委“作风建设年”为锲机，发出作风整治强声音。

强化标准导向。把加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为第一标准，结合干警岗位要求，找差距、查不足、定措施，在作风建设实践中做到对标施策、践行践悟。

强化发展导向。把立足岗位谋划新思路、拟定新举措作为追赶超越的立足点，加强作风纪律专题教育，打造风清气正的工作氛围，推进正风肃纪常态化，引导全院干警在推动工作新发展上下功夫，实现追赶超越大提速。

强化服务导向。把诉讼服务中心、审判法庭、信访接待室等场所作为为民服务的基本点，把案件速裁、诉调对接、便民审判、送法下乡等工作作为为民服务的结合点，把努力让人民群众在每一个司法案件中都感到公平正义为落脚点，在司法为民中不断增强人民群众的安全感、获得感、幸福感。

强化治理导向。治庸，坚决纠正学风文风不正、精神萎靡不振、工作思路不清、不思进取、碌碌无为问题，提升主动作为能力。治懒，坚决纠正工作慢作为、办事效率低、群众观念差、服务意识弱问题，提升增质强效能力。治散，坚决纠正纪律观念淡薄、团结协作差、上班迟到早退等问题，提升遵纪守规能力。治贪，坚决纠正以权谋私、吃拉卡要、铺张浪费等问题，提升廉洁自律能力。

强化落实导向。把抓落实作为作风建设工作的重中之重，院党组成员要做到作风建设工作决策部署在一线、指导监督在一线，院中层干部要做到作风建设工作尽心尽力在一线、担当负责在一线，院法官干警在作风建设的进程中，要以切实解决问题为主线，通过对照症状自己找、同志之间相互找、领导点评深入找等途径，明晰差距、找准原因、议定措施，一个问题一个问题地解决，一件事情一件事情的整改，确保作风建设工作实效性。陕西省咸阳市武功县人民法院