今年以来，洛南县委组织部聚焦主责主业，坚持围绕中心，服务大局，以加强组工干部自身能力建设为根本点，采取多措并举，不断提高组工干部服务党员、干部、群众的能力和水平。
紧扣“两学一做”学习教育，增强组工干部服务大局意识。按照“两学一做”学习教育常态化要求，组织组工干部以十九大精神为指引，不断深化新时代各方面的理论学习。通过学习，增强大局意识，紧盯全县 “追赶超越”和“五大攻坚战”工作大局，深入将党建工作主动融入全县工作大局中定位谋划，引导组工干部在推动全县提质转型上下功夫，努力实现全县党建与中心工作同向发力、互促共进。
强化知识培训，提高组工干部履职能力。组织开展多形式知识培训活动，突出组工干部应知应会知识，采取党校讲师专题辅导、政策解读、观看电教片、研讨交流、外出学习等形式，开展多门类知识培训。通过有效培训，不断丰富学习内容，拓展学习空间，开阔学习视野，深化学习效果，着力提升组工干部的政治鉴别、业务学习、调查研究、管理协调等能力，让组工干部养成勤学习、善思考、勇创新的良好习惯，从而不断提高组工干部履职能力。
建立周例会轮值制度，锤炼组工干部能说会写基本功。为了锻炼组工干部张口能说，提笔能写的内功，部内建立周例会暨学习轮值制度，由各股室轮流主持每周一例会，包括集中学习，工作交流等，每周围绕学习思考题交流心得，并将交流情况进行整理，对工作有借鉴之处予以采纳。同时，也作为对组工干部月评季考的一项内容，不断提升组工干部自身素质，达到相互促进业务工作的目的。（张芳玲）