2017年，和龙市法院紧紧围绕破解执行难题，创新执行工作思路，不断加大执行力度，规范执行行为，完善工作机制，加强队伍建设，为化解社会矛盾推动经济发展作出了积极努力，执行工作质量和效率得到了新的提升，案件实际执结率和标的到位率大幅提高。2017年受理各类执行案件814件，同比增长20.47%，执结563件，同比增长36.34%，执结率69.16%，同比增长11.75%，执行到位1559余万元，实现了债权人的合法权益，维护了法律的权威和尊严。
抓联动机制，以制度促执行合力。定期组织召开“执行难攻坚”工作会议，开展涉金融债权执行案、涉民生案件执行专项活动，创新突破执行工作机制，以流程再造破解执行坚冰，健全司法网络执行查控系统，便捷准确查询被执行人身份信息和财产信息，形成上下联动、协调指挥的执行工作机制。注重有效运用罚款、拘留、限制出境、限制高消费等措施。积极建立立案、审判、执行工作协作配合机制，强化立执结合、审执对接、执行曝光台威慑、多方联动，实现了立、审、执之间的无缝隙对接，强化执行工作措施，提高执行效率，全方位压缩被执行人不履行债务的生存空间，严厉打击“老赖”的规避执行行为。2017年，快执快结84名农民工讨玉米款案，追回欠款967000余元；为金融机构收回不良贷款达410余万元，保护申请人的合法权益，树立了司法权威和公信力。
抓执行责任，以责任促实效。执行工作监控实行每周通报，院领导深入执行局召开案情分析会，集中对疑难复杂案件逐案施策，创新执行措施和手段，全力、及时维护申请人的合法权益。年内组织开展了集中执行“春雷”行动、执行攻坚月活动、执行“清理积案会战”等执行专项行动，全体执行干警主动牺牲休息时间，开启“5+2”、“白加黑”工作模式，自觉加班已成为常态，利用周末休息日的时机错时执行，确保了办案任务的圆满完成，取得了良好的法律效果和社会效果。建设执行指挥中心安排干警利用信息化手段对执行现场进行调度，执行工作做到实时监控、异地调度、快速反应等效果，有效震慑了一批案件被执行人，维护了胜诉当事人的合法权益，多名案件申请人送来了感谢信和锦旗。
抓执行公开，以监督促廉洁。该院开通了“和龙市法院执行信息平台”，设置执行公开、司法便民等模块，实时传送各类执行公开信息，便于执行当事人与执行法官相互沟通交流，充分保障当事人和社会公众的知情权、参与权和监督权。开通了“执行110”举报电话，只要发现老赖踪迹，群众均可24小时拨打电话举报。利用法院公开网站、微信、微博和电视台等新闻平台曝光失信被执行人72名，限制出境150人次，微信发布失信被执行人名单阅读量达到2000余次。执行案件邀请媒体记者团队对执行活动全程跟踪摄录，通过多角度、全覆盖的媒体宣传，实现执行节点全公开，执行过程全监督、做到阳光执行，有力促使赖账的被执行人主动履行债务，最大限度地实现了胜诉当事人的合法权益，赴省进京涉执信访案件大幅减少。
抓素质提升，以制度促执行合力。执行局强化“主动执行”的司法理念，整合执行资源，通过创新建立执行团队工作模式，执行干警面貌焕然一新，突显了团队协作执行的优势，提高了执行案件效率。执行工作中财产保全案件实行集中执行制度，快速、高效对财产保全裁定作出反应，有效地预防了债务人隐匿、转移财产，促使财产保全制度效用的充分发挥。执行干警携带执法记录仪，执行全过程进行录音录像、固定证据，即对被执行人产生了威慑，也对执行干警规范化执法起到了监督作用。充分运用执行案件信息系统、法院数字应用系统，严格要求录入案件执行信息，增强网上办案的填写规范化和流程的规范化，为案件流程节点管理打下了坚实的基础。开展岗位练兵活动，加强对执行工作各节点的监督管理，提高科室干警的执法水平和大局意识，为执行工作科学发展提供强有力的人才支撑，努力让人民群众在每一个执行案件中感受到公正正义，（吉林省延边州和龙市人民法院）