2016年全面推开司法体制改革以来，安次区法院积极按照上级法院安排部署，健全制度机制，攻坚克难，如期完成司法改革各项阶段性任务，审判质效稳步提升，2016年，该院共受理各类案件5552件，审结4783件，结案率为86.15%改革工作蹄疾步稳，亮点纷呈。

    一是有序推进法官员额制改革，队伍规范化建设得到新提升。按照省、市、区委及上级法院关于司改工作的统一安排，安次法院成立了以党组书记、院长张继斌为组长的司改工作领导小组，制定并印发了《关于法官首批入额遴选工作实施方案》和《关于开展司法体制改革工作的实施方案》，落实以法官员额制为重点的司法人员分类管理改革，强化司法职业保障。去年10月，该院首批23名法官顺利入额，入额法官实现了法学本科及以上学历、10年以上审判工作经验、全员到一线办案三个100%，入额以来，入额法官共受理案件2251件，审结1631件，结案率达72.5%。

    二是严格按照有关要求，确保入额法官到岗到位。安次法院结合工作实际，制定并印发了《案件审判工作的管理办法》（试行）和《年底前法官工作量核算说明及年终结案考核奖励办法》，通过科学测算，确定了所有入额法官个人工作量，其中，明确法院院长按不少于同类人员10%的办案量管理考核，入额的其他党组成员按不少于30%的办案量管理考核，审判委员会委员、庭长均按100%管理考核。2016年11月1日，安次区法院所有入额法官均到岗到位，完成组建“法官+法官助理+书记员”新型审判团队，落实审判责任制，实现审判资源优化组合。

    三是继续深化立案登记制改革，提升诉讼服务。安次法院强化导诉、查询、材料收转、简便交费程序等“一条龙”服务，简化立案手续，方便群众诉讼，此项制度实施以来，共立案登记8324件，当场立案6908件，占83%；对诉讼材料不齐全的一次性告知5025件，接待当事人咨询1.3万人次。该院除在立案大厅随时提供法律咨询服务外，还开通了12368专线，与7家律师事务所合作，设立法律服务志愿岗，为当事人提供免费法律咨询，该项举措被群众亲切的称为“身边的法律顾问”，颇受赞誉。

    四是强力推进执行工作，破解执行难。安次法院全面贯彻最高人民法院《关于落实“用两到三年时间基本解决执行难”的工作纲要》。强化惩戒失信力度，五年来通过互联网、媒体公布、曝光失信被执行人个人信息531条、企业信息117条，同时启动对被执行人的限制出入境、高消费活动，联动公安机关反规避执行，对拒执人员进行网上追逃，有169起案件被执行人迫于压力自动履行了法律义务。该院把打击“拒执”作为破解执行难题的一项重要举措，重拳出击，建立以执行局为先导、刑庭为后盾的联席会议制度，对涉拒执案件“双移送”，2016年以来，共对10人采取司法拘留措施，向公安机关移送21件，公诉2件，指导当事人自诉3件，我院已快审快判4件，其中1名被告人被依法判处有期徒刑2年，被告单位被判处罚金10万元，其他3名被告人亦被处以相应刑罚。2016年6月，市政法委组织在我区召开了打击拒执犯罪现场会，有力推动了执行工作开展。

    五是保持队伍思想稳定，确保审判质效稳步提升。在司法改革的进程中，安次法院高度重视队伍稳定工作，坚持以政策为引领，正确解读政策精神，提前做出形势预判，并对未能入额的法官做好思想疏导，该院在司法进程中审判质效呈现平稳上升的良好态势。截至2017年5月，该院共受理各类案件2803件，审结1565件，结案率为55.83%，在全市位居前列。