本网甘肃定西讯（通讯员 夏文斌）“以前打卡、刷指纹容易被造假，现在造假是不可能的。”渭武高速公路建设工地安装了施工现场关键岗位人员、施工作业人员考勤管理软件系统，采取“刷脸”考勤的方法，解决了人证不符、到岗履职率不高等问题。
     据渭武高速公路建设定西项目办考勤系统管理员王宏凯介绍，系统采用人脸识别技术，实时上传考勤数据，帮助监管部门及时掌握关键岗位人员、施工人员到岗履职情况。同时设置短信提醒功能，当相关人员考勤率未达标时，将自动发提醒短信。“自系统应用以来，原来一些项目经理、总监理工程师满天接业务现象明显减少，同时倒逼承建单位按照合同约定补齐证件齐全的施工队伍和管理人员参与工程建设。”渭武高速公路建设定西项目办主任康宏伟说。

     渭武高速公路建设定西项目办还将各项目部、监理部每月考勤结果在内部QQ微信群上公布，对违反考勤要求的行为给予严厉处罚。项目经理、总监理工程师、现场监理人员等关键岗位人员月刷脸考勤不得低于22天，一般管理人员不得低于25天。外出办事、出差必须逐级书面请假，违者给予相应的处罚。在刷脸操作过程中累计发现两次弄虚作假的同样给予相关人员相应的处罚。
    渭武高速公路建设工地实名制刷脸考勤系统运营以来，在促进管理人员到岗履职、规范劳务用工管理等方面，取得了明显成效。(甘肃岷县梅川镇中铁二十一局三公司渭武七标项目部)