随着“两学一做”学习教育活动的深入推进，禄丰县政府办及时将成功做法经验化、系统化和制度化，抓好建章立制工作，保障作风建设常态化、长效化。

    禄丰县政府办在严格执行行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等四项制度之外，按“总体设计、方案拟制、统筹协调、整体推进、文字把关、督促落实”的工作思路,积极抓好制度建设。对不适应新形势、新任务、新要求的制度，进行了修订完善。对于制度缺位的，抓紧研究进行新建。同时，广泛征求各股室意见建议，梳理需要“废、改、立”的制度规定。围绕整治“庸懒散”现象，积极探索建立办公室工作年度目标任务考核机制，强化岗位职责。组织撰写了夯实禄丰农业发展基础、新形式下招商引资工作的思考、禄丰县人民政府办公室人才建设的历程及思考、禄丰县应急管理工作现状与思考、禄丰县农村宅基地利用现状的调查与思考、加快推进禄丰县工业经济跨越式发展的调查与思考等10多篇调研报告，并得到县委、县政府领导的批示和肯定，大部分转化为决策依据。禄丰县政府办还严格执行《党政机关公务接待管理规定》，全面清理政府办车辆、人员通行证，改进机关安全保卫等工作方式，开展应急值守工作专项整改，推动三级联动应急值守视频系统建设，保障了政府工作全天候正常有序运转。今年，禄丰县政府办还向各股室发放“打印室管理规定”，真正使“软办法”变成“硬约束”。县政府办根据每天上班时间，打印室是人员进出最多的地方，切实加强打印室工作效率和服务质量，确保机关工作的正常运行，避免出现随意打（复）印、造成机器损坏和纸张浪费的现象。下发了“打印室管理规定”，严格打（复）印审批制度，除已审批的文件外，需要打（复）印的材料，页数在50页以上的均由分管领导审批，未按规定审批，打印室工作人员有权拒绝；打印室工作人员不得以任何理由或借口擅自接打、复印未经审批的材料，对强行、私自打印的，报党组处理；彩色打（复）印的上行文、平行文、下行文，需按照行文规定履行相关签字手续,打印50页以上需经主要领导签字同意；未经领导批准，凡在外面打（复）印材料的，一律不予报账。
    据悉，禄丰县政府办在“两学一做”活动开展以来，创新自选动作载体，当好标杆、率先垂范，有力带动了县政府各组成部门转变工作作风，深入开展稳增长、脱贫攻坚、维护稳定、防范风险、安全生产，助推经济加快发展等争创活动。使“两学一做”学习教育活动真正成为加强党员干部思想作风建设的“练兵场”，党员干部“激活细胞、锤炼筋骨”的“主阵地”。(禄丰县政府办)