1月27日下午，咸阳中院考评组来到武功法院，采取听取汇报、民主测评、实地查看、个别谈话的方式，对该院2015年度岗位目标责任工作任务完成情况进行了考评。

    考评汇报中，武功法院副院长李军代表院党组，从审执绩效、司法公开、立案信访、领导班子建设、法官队伍建设、司法警察建设、党风廉政建设、司法规范化建设、信息化建设、司法行政管理、新闻宣传调研、基层基础建设等方面，汇报了2015年度岗位目标责任工作任务完成情况，并就工作过程中存在的审执绩效个别指标不尽人意、队伍建设工作存在短板、廉政风险防控机制还不科学、信息化技术应用新老反差比较大等问题，提出了明确的改进思路和措施。民主测评中，全院干警及10名参会的人大代表、政协委员、人民陪审员对领导班子建设、干部选拔配用等情况进行了测评。实地查看中，考核组成员认真仔细的查阅了相关资料、文件和学习笔记。个别谈话中，考核组成员先后与15名法官干警进行了面对面的交谈，详细了解了年度目标责任工作的开展、领导班子职能作用的发挥和执行党风廉政建设责任制等具体情况。
    考核组组长市中院党组成员、副院长陈利平在考评情况反馈时，对武功法院2015年度岗位目标责任工作任务完成情况给予了充分的肯定，特别是对该院审判综合指数位居全市法院第二名、公正指标位居全市法院第一名、结案率位居全市法院第一名、效果指标值位居全市法院第三、效率指标值位居全市法院第四、一审判决案件发改率最低、审判态势系良好法院序列等业绩，给予了高度的评价。同时，期望该院在今后的工作中，发扬成绩抽短板、鼓足干劲争一流，在进一步加强审判执行、队伍建设、廉政建设等工作的基础上，推动各项工作在新的一年里取得新发展。
    武功法院党组书记、院长郝成院在考评工作中表示，要把本次考核作为推动新年度工作科学发展的重要锲机，沿着进一步“加强组织领导、量化工作任务、落实目标责任、突出工作重点、有效实施监督”的工作思路，以创佳促审、以选优带面、以评差纠错，在市中院及上级党委的正确领导和大力支持下，以饱满的工作热情和开拓创新的工作姿态，为开创法院工作新局面做出新的更大的努力。（陕西省咸阳市武功县法院）