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湛江中院廖万春院长率队到我院调研
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作者:曾昭鹤 发表时间:〖 2015/11/18 浏览人数:〖 5069788

    近日,湛江市中级人民法院党组书记、院长廖万春率中院党组成员、副院长李成观,党组成员、政治处主任丁永平,党组成员、纪检组组长李树坚等一行7人在中共吴川市委书记、市人大常委会主任罗建君,市委副书记、政法委书记、社工委主任陈列,市委常委、市委办主任吴松江,市人大常委会党组书记、常务副主任车治中等一行4人的陪同下到我院调研指导工作。


    廖万春、罗建君一行先后实地参观我院大堂文化廊、立案大厅,现场体验了案件自动查询系统,询问法院立案、接访等诉讼便民服务情况。随后与陪同领导及我院班子成员、中层领导干部进行了座谈。
    座谈会上,我院党组书记、院长郑江华就近三年来法院履行审判职责、服务和保障民生、提升队伍整体素质和法官员额制改革、审判管理等方面的工作以及目前存在的困难和问题、今后法院工作发展思路、奋斗目标向与会领导做了汇报。
    罗建君书记充分肯定了我院整体工作和队伍精神风貌,认为我院班子团结进取,司法作风良好。廖院长到吴川法院调研,是给吴川法院和吴川的工作加油鼓劲,新的班子面临着新的机遇,要按照廖院长的指示执行,并提了几点体会和建议:
    1.吴川法院使命光荣、责任重大、大有作为,法院队伍严重流失不稳定,但是不能仅仅看到待遇,还要看到事业发展的空间,现正处于全面推进依法治国时期,作为维护社会公平正义的审判机关,法院的重要性更为突出,吴川现在处于振兴崛起的重要阶段,法院维护公平正义的任务更重,挑战更大,所以干警们要珍惜机遇,把心留在吴川。
    2.坚持围绕中心、服务大局,在维护吴川全市改革稳定发展大局当中,更好的发挥职能作用。法院在办案过程中,要坚持政治效果、社会效果和法律效果统一,在调处社会矛盾时,以稳定为出发点,把法院工作前移,不要等待纠纷发生时才动;在保障重点项目过程中发挥法院的作用,要为吴川经济发展保驾护航,出谋划策;推动社会诚信体系建设,依法促进有序的竞争,努力营造公平、有序的市场环境;发挥法院的优势,大力宣传法律,推动全社会学法、懂法、尊法、爱法、用法,营造法治的大氛围。
    3.希望我市法院顺应新常态、把握新要求,以自身建设的新成效推动各项工作上新水平、创新亮点、树新形象、作新贡献。在新的起点树立新的标杠,好在当头快在其中。顺应司法改革潮流,主动适应,勇于担当、敢于创新。
    最后,罗书记表示吴川市委一定会加强法院工作的领导,按照湛江中院的要求尽力为吴川法院提供支持、创造条件。
    廖万春院长认为我院在基础设施、信息化建设工作突出,得益于吴川市委、市府的大力支持。人民法院担负服务大局、促进发展、维护社会稳定的重要职能,只有在市委、市政府和社会各界的大力支持下才能大有作为。座谈会上,廖院长提了几点要求:
    1.把认真学习贯彻十八届四中、五中全会精神放在首位。全会对司法改革作了全面工作部署,提出了以人民为主体的发展理念,“创新、协调、绿色、开放、共享”十字的五大发展理念,对法院工作有重要指导意义。
    2.从长远来看,法院要把依法履行审判执行工作作为本职。牢牢把握服务大局,把促进社会发展、维护稳定、维护人民利益作为职责使命,还要提高审判管理水平、狠抓审判质效。
    3.充分调动法官办案积极性,建立完善审判工作机制。尤其是要落实上级法院要求的审判权运行机制改革,以促进法官办案积极性。推行人民法庭改革也是为了从最基本的做起,为机关改革提供经验,希望吴川法院认真推进人民法庭改革工作。
    4.解决审判效率不高的问题。省法院审限审批手续非常严格,超审限案件直接由郑鄂院长审批,若超审限2年半,系统直接锁定案件,申请开锁程序控制得很严。所以,审判效率事关公平公正,希望吴川法院在审判效率上做得更好。
    5.全面落实司法为民的要求。一是要求实现信息化,既是司法公开的平台,也是便民利民的重要措施,如电子送达、网上预约立案、网上签章系统等,这是法院下一步工作必须研究推进的;二是要求改变工作作风,提供优质服务,廉洁办案,不能再有门难进、脸难看、事难办的现象发生;三是大力加强诉前联调工作,把矛盾纠纷解决在萌芽状态,减少使用诉讼资源;四是做好判后答疑工作,化解信访压力,可以考虑将符合条件的退休法官返聘来应对判后答疑工作。
    6.积极推进司法改革。要树立信心,改革是利好的,法官待遇将会更好,法官助理待遇也会高于一般公务员,不能适应改革需求的法官必须淘汰,法官套改向基层法院倾斜,套改后职务待遇将会更高。明年湛江两级法院将全面推进法院的人财物管理机制调整、法官员额制度改革、审判单元的组建和新的审判权运行机制的建构;完善人民法庭有关审判运行机制改革制度;在刑事审判中推进以审判为中心的诉讼制度改革;在民事审判领域中实现繁简分流,推进要素式的审判方式改革。
    7.抓好队伍建设工作。一是必须持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作,树立法院良好形象。两级法院队伍总体良好,但也出现过一些党风廉政和反腐败方面的问题,本着惩前毖后的原则,对出问题的干警已经被恰如其分作出了处理。现党风廉政建设依然严峻,需要长期与腐败力量做斗争。院领导、庭领导务必把好反腐关。但是,在反腐过程中,如果干警被诬告、诽谤,我们必需移交公安机关侦查,追究诬告、诽谤者的责任。二是要加强法官业务建设。我市法院业务学习氛围有所欠缺,可以考虑组织到高等院校培训或者邀请省法院法官讲课,鼓励法官投入学习,撰写论文。(广东吴川法院)

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