随着法院“案多人少”矛盾日益突出，干警身心健康承受着巨大考验。对此，宜秀法院实施“暖心工程”，在建设“放心食堂”的同时，全心、精心、热心、用心从工作上、生活上、政治上关爱干警成长成材，增强队伍凝聚力和战斗力，为法院各项工作持续提升提供了有力保障。
    全心打造“放心食堂”，解决干警后顾之忧。严格执行《机关食堂管理规定》，在食材采购、清洗、加工、烹饪等每个环节都有严格的质量标准和管理流程。办公室负责日常管理，监察室负责检查监督，确保“食堂干干净净、财务清清楚楚、大家高高兴兴”。开展“微笑”服务、“健康”服务和“联谊”活动，每逢干警生日、传统节日，食堂都会准备蛋糕礼物和特色美食。
    热心拓展“上升空间”，铺平干警成才之路。坚持正确的用人导向，在区委的关心下，2014年解决了17名同志的职级问题，采取“岗前培训、基层锻炼、以师带徒”三位一体培养模式，抓好青年法官培养。主动把握锤炼人才契机，组织干警参加“三严三实”专题教育、“学习沈浩精神”和“党在我心中”演讲比赛等活动，多部门多人次取得佳绩，院机关党总支被评为“宜秀区先进基层党组织”。坚持从优待警凝聚人心，每年以各种形式表彰院内先进集体、先进个人，鼓励创先争优。
    精心做好“文化大餐”，补足干警精神之钙。坚持用先进文化占领法官的思想阵地，开展“新春学习周”活动，邀请省高院、市中院业务庭长、专家开展审判经验交流和业务培训。落实党风廉政主体责任和“一岗双责”，建设廉政文化墙，自编自导自演廉政文化宣传片《爱廉说》，教育警醒干警。加强精神文化建设，新建了羽毛球场、篮球场，组建羽毛球、登山、摄影、合唱团等7个协会，积极参加省、市、区组织的各项文体活动并取得佳绩。
    用心延伸“关心内涵”，保持干警廉洁之风。关心干警政治素质，勤俭节约严以律己。严格执行中央“八项规定”， 开展“光盘行动”， 干警用餐做到“取适量饭，吃干净碗，做干净人”，勤俭节约，杜绝浪费。关心干警道德素质，谦和礼让宽以待人。开设道德讲堂，邀请专家来院讲授社会主义核心价值观，院领导亲自讲授“三严三实”专题教育党课。
    关爱干警工作的深入开展，为我院各项工作持续稳定发展增添了驱动力，取得了新成绩：今年1-10月我院累计收案3943件，结案3105件，同比分别增长45.77%和35.65%。一线办案法官中，结案超300件的有3人。宜秀法院连续六届被评为“安徽省文明单位”，多部门多人次获省市区表彰奖励。(宜秀区法院)