为了加强对选派担任村级党组织“第一书记”的规范化管理，今年8月份，洛南根据省、市对加强选派村级党组织“第一书记”管理工作的最新要求，新修定了《洛南县村级党组织第一书记管理办法》，建立了五项制度，从严“第一书记”日常管理，力促“第一书记”坚持驻村工作服务。坚
    建立“五个一”工作制度。要求第一书记掌握所在村（社区）民情、民意、民困等情况，认真记好“一本民情日记”，并定期汇总、上报。；每月给全村（社区）党员干部讲好“一堂党课”，帮助村（社区）党组织落实“三会一课”制度；深入村组调查村情民意，每半年形成“一篇高质量的调研报告”；年初每人承诺为所在村（社区）办好“一批实事”，扶持壮大“一个主导产业”，帮助群众脱贫致富。
    建立定期汇报制度。镇（街道）党工委每季度组织召开一次“第一书记”工作例会，听取工作情况汇报和经验交流，及时掌握工作动态，研究解决工作中面临的困难和问题，形成书面汇报材料报送县委组织部。
建立述职评议制度。结合党组织书记述职评议活动，“第一书记”每半年向村（社区）党员干部、群众代表、“两代一委”和镇（街道）党工委进行一次“双向”述职，开展民主评议，评议结果反馈选派单位，同时作为“第一书记”考核主要内容。
    建立信息报送制度。 “第一书记”每两月至少向镇（街道）党工委报送一条工作信息，镇（街道）党工委每月至少向县委组织部报送1条“第一书记”开展工作的做法经验、工作动态信息，把信息报送情况作为考核第一书记、镇工作主要内容。
    建立督查督办制度。镇（街道）党工委对“第一书记”工作定期督查督办，每季度督查不少于2次，对任职期间不负责任、工作无起色的，及时通报，并向选派单位和县委组织部反馈；对违反组织纪律、群众意见较大、造成不良影响的，按干部管理权限提请有关部门进行组织处理。
    同时，严肃驻村工作纪律。要求“第一书记”驻村期间，严格遵守“八项规定”，坚持廉洁自律，不准在任职的村报销个人费用，不得参与有损党员干部形象的各种活动。并严格考勤，请假3天以内由镇（街道）党工委批准，3天以上需告知派出单位，并经县委组织部门批准，未经批准，不得擅自离岗。（洛南县组织部）