今年，为深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，贵州省德江县创新约谈方式，通过集体谈，提要求；调研谈，听意见；逐级谈，明责任；提醒谈，早预防；诫勉谈，敲警钟，促“主体责任”落实到位。
    集体谈，提要求。该县坚持党委带头抓，通过集体约谈党政“一把手”，确保落实党风廉政建设主体责任“立竿见影”。召开党风廉政建设主体责任集体谈话会，县委书记对30名县直部门党组（党委）书记进行约谈，传导压力，让领导干部牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，做到提高认识、履行职责、管好自己、抓好监督。
    调研谈，听意见。该县围绕党风廉政建设的热点和难点问题，制定调研方案，细化调研内容，确保调研的针对性和有效性。由纪委书记亲自带队，组成6个组，下沉一级，深入乡（镇、街道）、机关单位，以听取汇报、召开座谈、走访群众等方式，听意见、提要求、教方法，督促基层单位和机关部门理清思路、明确重点、落实任务。今年以来，开展调研12次，收集意见建议32条，解决基层实际问题8个。
    逐级谈，明责任。县纪委书记、副书记牵头组成3个组对钱家乡、煎茶镇、青龙街道办事处等21个乡（镇、街道）党委（党工委）负责人、政府（办事处）负责人、纪委（纪工委）负责人落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况进行约谈。乡镇党委“一把手”分别对站股所负责同志进行约谈，县直部门“一把手”分别对各科室负责同志进行约谈。通过逐级约谈，层层传导压力，层层压实责任。
    提醒谈，早预防。对落实“两个责任”措施不具体、成效不明显、作风纪律和廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性等问题的单位和干部，该县本着惩前毖后、治病救人的目的，及时对相关人员敲警示钟，扯袖子，及时纠正问题或将问题解决在萌芽状态。今年以来，已对51名领导干部进行了提醒约谈。
    诫勉谈，敲警钟。教育系统因在民生资金监管方面存在的问题，作为教育系统负责人的教育局局长被请上台，代表教育系统作整改发言，并接受县纪委委员、干部群众的质询。干部违规违纪，单位主要领导也要被约谈，这是该县强化“两个责任”落实的又一举措。该县将重要时间节点和季度督查相结合，盯紧“四风”新变种，强化监督执纪问责力度，对发生的各类违纪违规的问题，坚决查处，并依规对负有领导责任的干部进行诫勉谈话，今年以年，共诫勉谈话10人。（德江县纪委）